Equality index

Index 2023 based on 2022. Rated according to 5 indicators: Pay gap, rate of pay rises, rate of promotions, percentage of employees who received a pay rise during the year following maternity leave, number of female employees among the 10 highest earners.

men/women ratio at Olga (2023)

OlgaCérécoLa fromagéeFromagers de tradition
Global Index93899994
Indicateur relatif à l’écart de rémunérations : ( /40)38393940
Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : ( /20)20253535
Indicateur relatif à l’écart de taux de promotion(Entreprise de + de 250 salariés) : ( /15)15IncalculableIncalculableIncalculable
Indicateur relatif au %de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : ( /15)151515Incalculable
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : ( /10)51010              5